夫の不倫と、相手の妊娠。『会社員』第5話では、12年前の流産と、その後も二人の間に残っていた思いが明かされます。互いを気遣い、共に生きるはずだった夫婦は、どこですれ違ってしまったのでしょうか。
一方、家庭が崩れていく英理子に、会社は念願の昇進を告げます。それは努力が報われる知らせなのか、それとも会社につなぎ留めるための罠なのか。
この記事では、第5話の出来事と結末をネタバレありで整理し、「欲しいものを与えることで人をコントロールする」という視点から会社の姿を考察します。コラムでは、夫婦それぞれの言い分と、積み重なったすれ違いを掘り下げます。
第5話あらすじ
夫・正則の不倫を知った英理子は、相手が妊娠していることを告げられ、離婚を求められる。現在の対話と12年前の回想を通じて、仕事と妊娠の間で苦しんだ英理子と、彼女を支えようとした正則の過去が明らかになる。
一方、会社では寺田が意欲的に働く姿を見せるが、るりは研修施設のケアへの疑念を深めていた。夫婦関係が崩れていくなか、英理子には思いがけない昇進の知らせが届く。
第5話ネタバレ解説
正則の不倫が発覚、不倫相手の妊娠と離婚の申し出
英理子とるりは、正則が女性と手をつないで歩いているところに出くわします。正則は弁明しようとしますが、英理子は言葉を失ったまま。代わりに正則を問い詰めたるりは、彼を蹴り飛ばしました。
帰宅した英理子は、正則に家を出ていくよう告げます。謝る正則にも、「今更後悔しても遅いんだよ。そんなふうに謝るなら、最初からするな」と突き放しました。しかし、正則が切り出したのは、不倫相手の妊娠と、離婚してほしいという申し出でした。英理子は気分が悪くなり、トイレへ駆け込みます。
不倫相手は会社の人間ではないと分かります。英理子が残業や法事だという説明も嘘だったのかと責めると、正則は、気づかなかったのは自分に興味がなかったからだと反論。英理子は内心、自分が正則に関心を向けていなかったことを認めますが、離婚を決めるのはこちらだと告げました。
12年前の妊娠と流産――英理子と正則が抱えてきた過去
12年前、英理子は正則との子供を妊娠していました。つわりに苦しむ英理子を、正則は水を持ってきたり、背中をさすったりして介抱します。上司にも妊娠を伝えるよう勧めますが、英理子はまだ報告できずにいました。
当時、同期の桜井は戦略本部の課長に昇進。一方、英理子にはインドネシア工場の立ち上げを統括する仕事の話が持ち上がります。上司の野田から意欲を尋ねられると、英理子は即答で希望しました。野田は期待を寄せながらも、男の三倍働かなければチャンスはつかめないと告げます。
職場では、同僚たちが産休に入る社員について、仕事より子供を選んだ、キャリアも終わりだと話していました。英理子は妊娠を明かさず、夜遅くまで働き続けます。帰宅後、仕事を辞めたらどうするかと尋ねると、正則は家計を支えることになるので困ると返答。ただし、工場立ち上げの仕事については、応援するが健康が第一だとも伝えました。
やがて英理子は、医師から入院して体力を回復するよう勧められます。自宅では、正則が買いそろえるベビーベッドや育児用品もプレッシャーだと打ち明けますが、酒を飲んで帰宅した正則は話の途中で眠ってしまいました。
翌朝、英理子の悲鳴を聞いた正則が駆けつけます。その後の回想で、二人が流産によって子供を失ったことが明かされました。
正則は、英理子のせいでも誰のせいでもないと励まします。それでも英理子は、一瞬でも全部終わりにしたいと思ったことを悔やんでいました。正則が再び子供を授かる可能性に触れると、英理子は、また失うことには耐えられないと答えます。正則はその思いを受け入れました。
流産後、英理子は再び失うことへの恐怖から、もう子供は望まないと伝えた。現在の対話では、二人で生きていく約束をしていたことも語られる。
復帰した寺田と、退職を申し出る髙橋
会社に戻った寺田は、以前にも増して意欲的に働いていました。英理子は別室に呼び、リトリートフォレストで何があったのかを確認します。
寺田は、基本的なカウンセリングを受け、働く目的や自分のあり方を考える機会になったと説明。仕事が好きで、自分のしていることに意味を感じ、役に立ちたいと話しました。無理をしていないかと尋ねられても、良い結果を出すには多少の無理は付き物だと答えます。
一方、るりは「高次ストレスケア」を受けた人たちの一覧を見せ、会社が社員の感情をもみ消したのは寺田だけではないと訴えました。ただし、その人たちが被害を申し立てているかどうかは分かっていません。
英理子は、寺田本人が施設に行ってよかったと話していることを挙げ、「心の傷を消すって、そんなに悪いことかな?」と問いかけます。
その後、髙橋は退職の意向を伝えました。もともと長く勤めるつもりはなく、現在の働き方が自分の理想とは違うことが理由でした。
「大丈夫」と答えた英理子のもとへ戻るるり
荷物を取りに帰った正則は、離婚届を置いていました。英理子は、自分のタイミングで提出すると告げ、子供を諦めていなかったのかと責めます。正則も、英理子が仕事に依存していることや、自分の仕事上の立場に優越感を抱いていたのではないかと反論しました。
英理子が、正則はずっと自分を好きだと思っていたと打ち明けると、正則は今も愛していると答えます。そのうえで、「俺だって尊重されたいし、大事にされたかった」と伝えました。英理子は流産を自分のせいだと思っているのではないかと尋ねますが、正則は否定します。
その後、英理子はるりと酒を飲みます。正則を蹴ったことを謝るるりに、英理子は「むしろありがとう」と返しました。
帰り道、るりは社会保険労務士になるために勉強しており、お金をためて専門学校へ行きたいと明かします。そして、将来への不安を口にしました。
「時々、先が見えなさすぎて、怖くなるんです。どんなふうに、自分が生きていけばいいのか、分かんなくなる」
英理子は「そんなの結局は、あなたのしたいようにするしかないよ。好きにしろ」と返します。別れ際、るりが「大丈夫ですか?」と声をかけると、英理子は大丈夫だと答えました。
一人になった英理子はベンチに座り、流産後の正則とのやり取りを思い出して涙を流します。すると、いったん別れたるりが戻り、何も言わずに隣に座りました。
第5話の結末|英理子が取締役兼CSOに指名される
回想では、英理子がインドネシア工場の立ち上げ統括に就任していたことも明かされます。プレゼンを聞いた安西は彼女の仕事を高く評価し、会社には君のような人間が必要だと声をかけていました。
現在の英理子は安西を訪ね、先日の件を詫びます。安西は彼女を別の部屋へ案内し、そこが英理子の部屋になると告げました。
プロジェクトの成果は十分ではないものの、世間の流れを踏まえ、会社はチーフサステナビリティオフィサーという役職を新設するとのこと。そして、英理子の取締役兼CSOへの指名が決まり、3か月後の総会で選任される予定だと伝えます。
突然の知らせに、英理子は涙ぐみます。用意された部屋を見回し、窓の外の景色を眺めながら笑みを浮かべたところで、第5話は終わりました。
ここでのCSOは「Chief Sustainability Officer」の略。企業の持続可能性に関する取り組みを担う役職を指す。
考察|会社は「欲しいもの」を与えて社員をコントロールするのか
ここからは、第5話までの描写をもとにした独自の考察です。
寺田には働く喜びを、英理子には念願の地位を
会社が社員を従わせる方法は、叱責や命令だけではないのかもしれません。本人が心から欲しがっているものを与えることで、会社から離れられなくする。 寺田の復帰と英理子の昇進を並べると、そんな仕組みが見えてきます。
寺田が望んでいたのは、意味を感じられる仕事に打ち込み、役に立つこと。会社が彼に与えたのは、その願いどおりに働ける状態です。一方、英理子には、長年求めてきた評価と地位を与える。方法は違っても、本人の望みをかなえている点では共通しています。
もともと欲しかったものだからこそ、与えられればうれしいし、失いたくもなくなる。会社への感謝や信頼も生まれるでしょう。手に入れたものを守ろうとする気持ちが、会社に逆らえない理由になっていく。 自分の意思で選んでいることと、会社に導かれていることの境目が曖昧になるところに、怖さを感じます。
その一方で、髙橋は自分の理想と違うから辞めると決めました。今の会社に合わせて自分を変えるのではなく、離れることを選ぶ。寺田と英理子が会社に深く入っていく回で、別の道も示されているのが印象的です。
昇進は評価か、それとも異議を封じるための取り込みか
今回の昇進は、前回、英理子が偽装していないデータを提出したこととも無関係ではないように思えます。会社にとって彼女は、有能であると同時に、意向に背く可能性のある社員になったともいえるからです。
そこで、排除せず、幹部として迎え入れる。会社の方針を疑う側から、その方針を守り、説明する側へと立場を変えてしまうわけです。取り込みを狙った指名だとすれば、英理子自身が望む地位を使っているところが厄介です。
英理子にとって昇進は、単なる肩書以上の意味を持つはずです。さまざまなものを失いながら続けてきた仕事で、ようやく努力や我慢が報われる。それを手放すことは、これまでの自分の生き方まで揺さぶることになるかもしれません。
安西は過去にも、会社には英理子のような人間が必要だと伝えていました。家庭が崩れた今、再び必要とされる。その言葉を強く求めてしまう気持ちは分かります。
だからこそ、会社への疑念が生まれた直後に差し出された昇進は、英理子を救う褒美であると同時に、会社につなぎ留めるための罠にも見えるのです。
昇進は、英理子を会社の方針に責任を持つ側へ移す一手とも読める。念願の地位を得ることで、かえって異議を唱えにくくなる可能性がある。
傷を癒すことと、なかったことにすることの違い
「心の傷を消すって、そんなに悪いことかな?」
英理子の問いは、簡単には否定できません。苦痛が軽くなり、好きな仕事に戻れるなら、寺田本人にとっては救いとも考えられます。ただ、気になるのは、それが傷を癒すことなのか、傷ついた経験をなかったことにすることなのか、という違いです。
傷を癒すのであれば、起きたことは確かにあったと認めたうえで、その経験とどう付き合っていくかを考えられます。しかし、なかったことにしてしまえば、なぜ傷ついたのか、同じことを繰り返さないために何を変えるべきかを考える機会まで失われかねません。
特に会社には、寺田が傷ついた理由を振り返り、働かせ方を見直す責任があります。本人が元気に働けるようになっても、傷つけた側の問題まで解決したことにはなりません。 社員の苦痛だけが消えれば、会社は何も変わらずに済んでしまいます。
その対照にいるのが、るりです。前回明かされた友達の「大丈夫」と、その後の死。その経験があるからこそ、英理子の「大丈夫」も、そのまま信じて立ち去ることができなかったのでしょう。
傷が残っているから、目の前の人の苦しさに気づき、以前とは違う行動を選べた。人は苦しみから何かを学ばなければならない、という話ではありません。それでも、過去の経験をこれからどう生かすかという可能性まで、消してしまってよいのかという疑問は残ります。
施設の具体的な処置が不明な以上、寺田の経験や記憶がどこまで変えられたかは分かりません。ただ、るりの行動は、「傷を消せば救われる」とは言い切れない理由を示しているように感じました。
会社が与える承認と、るりが示す寄り添い
今回、英理子に手を差し伸べたのは会社だけではありません。ただし、会社とるりが与えたものは大きく違います。
| 比較する点 | 会社 | るり |
|---|---|---|
| 与えるもの | 評価と念願の地位 | 一人にしない寄り添い |
| 気にかけるもの | 仕事上の能力 | 苦しんでいる本人 |
| その場で求めるもの | 役員としての役割 | 説明や返答を求めない |
るりは、英理子の考えや行動すべてに賛成しているわけではありません。施設への見方では対立しています。それでも、傷ついている彼女を放っておけない。相手に同意できなくても、その人自身を否定せず、苦しさには寄り添えるのが、るりという人なのでしょう。
当たりは強いですが、自分の好き嫌いだけで人を切り捨てない。正則に怒りをぶつける一方で、英理子が泣いているときには、何も聞かず隣に座る。不器用な優しさと、相手を見て言葉を控えられる思いやりの両方を感じます。
英理子に必要だったのは、何かを成し遂げたときの評価だけでなく、何もできずに泣いているときにも、そばにいてくれる人だったのではないでしょうか。会社が役割を与える一方で、るりは立ち直ることさえ求めず、ただそこにいました。
その寄り添いに触れながらも、英理子は会社からの承認へと引き戻されていく。今回の昇進を取り込みの一手と読むと、最後の笑顔は手放しでは喜べません。
コラム|思い合っていても、すれ違う夫婦
二人とも仕事と子供を望んでいた
今回の回想は、英理子だけが仕事を優先し、正則は家庭を大切にしようとしていた、という単純な話ではないと感じました。英理子は仕事も子供も望み、正則も子供を楽しみにしながら、彼女には働き続けてほしいと思っていたからです。
正則は彼なりに英理子を気遣い、英理子もその気持ちに応えようとしていました。ただ、同じ未来を望んでいても、そこに至るまでに経験することは違います。子供との暮らしを楽しみにする正則に対し、英理子は体調の悪化と、仕事の機会を失う不安に直面していました。
仕事を辞めたらどうするかと尋ねた英理子に、正則が「困る」と答えた場面も気になります。家計への不安は現実的ですし、それだけで冷たい夫だとは思いません。それでも英理子には、働き続けることと、無事に子供を産むことの両方を期待されているように響いたのではないでしょうか。
英理子と正則、それぞれの言い分
二人の言葉や行動を並べると、望みが真っ向から対立していたというより、同じ出来事の受け止め方が違っていたことが分かります。
| 論点 | 英理子 | 正則 |
|---|---|---|
| 仕事と妊娠 | 能力を証明したいが、体がついていかない | 働き続けてほしいが、健康も大切にしてほしい |
| 出産への準備 | 増える育児用品が重荷になる | 子供との生活が楽しみで準備を進める |
| 流産後の選択 | また失うことが怖く、子供は望めない | 英理子の思いを受け入れる |
| 現在の関係 | 愛され、そばにいてもらえると思っていた | 自分も尊重され、大切にされたかった |
※二人の発言と描写をもとに整理したものです。
「どちらも悪くない」とも、「どちらにも至らないところがあった」ともいえる気がします。仕事をしたい、子供を迎えたい、相手に大切にされたい。その望み自体は責められません。ただ、相手が何に苦しみ、何を必要としているかを、十分には受け止められなかった。
相手を思っていることと、その人に必要な支え方ができることは、同じではないのでしょう。育児用品をそろえる正則の喜びが、英理子にはプレッシャーになっていたことに、その難しさが表れています。
苦しさを打ち明ける途中で正則が眠ってしまった場面も、つらいものでした。ようやく話した言葉が届かない。翌朝、英理子が何も言わなくなったことには、言い終えてすっきりしたという説明だけでは収まらない寂しさを感じます。
すれ違いの積み重ねと、不倫の責任は分けて考える
流産後、二人で生きていくと約束できたことと、それぞれの気持ちに折り合いをつけられたことは、別だったのかもしれません。英理子には自責の念と再び失う恐怖が残り、正則には尊重されたいという思いがあった。長く一緒にいるうちに、言葉にしなくても分かっているはずだと、互いに思うようになっていたのでしょうか。
英理子の「あなたは、ずっと私のことを好きだと思ってた」という言葉も印象的です。正則がそばにいることを当たり前にしていた一方で、その存在が自分の支えだったことも、失う段階になって表れたように感じました。
ただし、夫婦の関係に双方の問題があったことと、正則が不倫を選んだ責任は分けて考えたいです。 寂しかったという事情で、裏切りが正当化されるわけではありません。また、流産そのものを、どちらかの落ち度に結びつけることもできません。
今回の回想は、どちらが悪かったかを決めるためではなく、一緒に生きるつもりだった二人が、どう離れていったのかを描いていたのだと思います。気遣いも愛情もあった。それでも関係を築き直すことはできなかった。突然の不倫発覚の奥に、長い時間をかけたすれ違いが見える回でした。
まとめ
第5話は、英理子の過去だけでなく、るりの過去も現在につながる回でした。夫婦のやり取りには積み重なった時間が感じられ、るりが戻ってくる場面には、前回を見ているからこそ伝わる重みがありました。
そして、念願の昇進を喜ぶ英理子。本人にとっては努力が報われる知らせでも、見ている側には逃げ道が狭まったようにも映ります。会社への疑念を持ち続けられるのか、それとも得られた地位を守る側になるのか。
救われる結末でも、破滅する結末でも、英理子が何を選び、その結果どうなるのかまで見届けたいです。
